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      不用充值注册送38元2022年第二批次管理人员招聘公告
      来源:公交公司 日期:2022/12/1 10:25:37 查看次数:3485
       
      不用充值注册送38元是福州市管一级大型综合性国有企业福州古厝集团下属企业,主要从事城市公交国有资产运营和管理、公共汽车客运、出租车客运、旅游客运、驾驶员培训、汽车维修保养、车用燃料供应等相关产业经营。
      因业务发展需招聘专业人才,窗体顶端
      因工作需要,拟面向社会公开招聘管理人员2名,现将有关招聘事项公告如下:
      一、招聘人员条件及岗位需求
      (一)招聘人员条件
      1.遵纪守法,具有良好的思想政治素质和职业道德。
      2.身体健康,无国家规定的不应从事本岗位的疾病。
      3.具有胜任相关岗位的业务能力和业务素质。
      (二)招聘岗位、人数及相关要求
      序号
      岗位
      招聘人数
      专业
      学历
      岗位职责概述
      任职资格条件
      待遇
      1
      集团财务部核算会计
      1
      会计、财务管理、金融、金融管理等相关专业
      研究生学历
      1.按照集团财务核算制度的要求,建立台帐;  
      2.审核各项支付凭证并进行相关账务处理;    
      3.开展成本预测,编制公司成本费用预算,提供有关的成本资料;
      4.做好相关成本资料的整理、归档以及数据库维护工作。
      1.年龄一般不超过40周岁;
      2.责任心强、工作积极主动;有较好的抗压能力;                       3.有财会系列中级及以上职称或有相关工作经验者优先考虑。
      年度薪酬约6-7万元,带薪休假、五保一金、定期体检、工会福利。
      2
      集团安服部(安办)行车管理员
      1
      专业不限
      研究生学历
      负责行车安全、服务统筹协调、监督管理工作
      1.年龄一般不超过40周岁;
      2.有较好的文字编写能力及沟通协调能力;
      3.有相关工作经验者优先考虑。
      年度薪酬约6-7万元,带薪休假、五保一金、定期体检、工会福利。
       
      )有下列情形之一者不得报名
      1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
      2.人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
      3.在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用(招聘)纪律行为的人员;
      4.现役军人、未取得相应学历毕业证的毕业生;
      5.其他法律法规不适合应录的情形。
      二、招聘程序
      本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,依照发布公告、网络报名、简历筛选、资格审核、面试、体检、录用等程序进行。
      (一)发布招聘公告
      公司依托福州市人事人才公共服务中心网(福州人社求职招聘平台)、智联招聘官网、不用充值注册送38元网以及集团内部公告栏等载体发布招聘岗位及相关要求。
      (二)报名办法
      本次招聘只接受网络报名,不接受其他方式报名。
      1.报名时间:2022年11月30日--2022年12月6日
      2.报名邮箱:fzgjjtzp@163.com
      3.联系方式:不用充值注册送38元党办  0591-83513732
      4.报名应提交的材料:
      (1)《应聘人员登记表》、《应聘人员登记汇总表》(见附件)电子文档(电子文档命名格式为:登记表-应聘岗位-姓名、汇总表-应聘岗位-姓名);
      (2)教育部学籍在线验证报告(学信网)、学历(学位)证书及相关专业技术能力证书扫描件;
      (3)身份证原件正反面扫描件;
      以上材料打包发送至报名邮箱,打包文件夹命名为“应聘岗位-姓名”,邮件主题为“应聘岗位-姓名报名材料”。应聘人员提交的报考信息应当完整、准确、真实,提供虚假报考信息的,一经查实,即取消报考资格。
      (三)简历筛选与资格审查
      公司将根据应聘人员所提交的报名材料,结合招聘岗位要求进行简历筛选及在线资格审查,确定入围面试人员。原则上通过简历筛选及资格审查人员全部参加面试。
      资格审查贯穿招聘工作全过程,发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息,一经查实,取消面试资格或录用资格。
      (四)面试
      1.原则上符合报名条件的实际人数与岗位拟招聘人数比例应达到3:1以上方可开考。
      2.面试采用半结构化面试方式进行综合评分考核,分值为100分。通过面试评委与应考者面对面的言语交流等方式,评价应考者是否符合招聘岗位要求。
      (五)综合成绩计算
      面试评委的平均分即为应聘人员综合成绩,达到60分及以上并按照从高分到低分的得分顺序确定拟录用人选。
      (六)体检
      组织拟录用人选进行体检,体检费用由个人承担。
      (七)公示和录用
      体检结束后,集团决定录用人选并报请古厝集团审批,待正式批复后予以公示,公示期为5个工作日。公示结束,办理有关聘用手续。录用人员实行合同聘用制和人事代理制度,人事档案委托福州市人才市场代管。
       三、其他事项
      (一)应聘者所提供的个人信息资料恕不退还,公司将予以妥善保管。
      (二)每人限报一个岗位。
      (三)应聘者须在招聘期间保持本人手机畅通,招聘相关通知将以短信(留意短信是否会被拦截)或邮件等方式通知。凡因通讯不畅导致无法联络本人的,均视为自动放弃。
      (四)本次公告仅适用于本次公开招聘,未尽事宜由我司负责解释。
      (五)招聘工作接受集团纪检部门监督。监督电话:0591-83371263,22856102。 
       
       
       
       
       
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                             2022年11月29日

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